Содержание ... 1 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О внесении изменений и дополнений в коллективный договор 4/12 от 13 марта 2012 г. муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 4 «Росинка» комбинированного вида» на 2012 -2014 год. Стороны совместно договорились:Внести в Коллективный договор МБДОУ 4 «Росинка» следующие изменения и дополнения: РАЗДЕЛ II Трудовой договор Пункт 2.5. изложить в следующей редакции: «Дошкольное образовательное учреждение устанавливает: - заработную плату работников на основании Положения об оплате труда работников МБДОУ 4 «Росинка» в зависимости от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, а также выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, выплат по итогам года в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда; - структуру управления деятельностью дошкольного образовательного учреждения - штатное расписание и должностные обязанности работников». ^ Пункт 2.8. изложить в следующей редакции: «По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена.а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным (ст.72.2. ТК РФ)». Пункт 2.9. изложить в следующей редакции: «Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. За исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ст.60 ТК РФ)». Пункт 2.8 считать пунктом 2.10. Пункт 2.9. считать пунктом 2.11. РАЗДЕЛ III Оплата труда работников Пункт 3.1.1. изложить в следующей редакции: «Система оплаты труда работников устанавливается в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, Положением о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города, утвержденным Постановлением главы города Шарыпово 133 от 15.06.2011 года, Положением об оплате труда работников МБДОУ 4 «Росинка» (Приложение 1), а также локальными нормативными актами образовательного учреждения». Пункт 3.1.2. изложить в следующей редакции: «Новая система оплаты труда работников МБДОУ включает в себя следующие элементы оплаты труда: оклады (должностные оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера. В пункт 3.1.3. внести следующие изменения: «...Сроком выплаты зарплаты за первую половину месяца считать 29 число и за вторую половину месяца 14 число месяца». Пункт 3.1.4. изложить в следующей редакции: «Новая система оплаты труда, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, для работников МБДОУ устанавливается Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края, Администрации города Шарыпово, содержащими нормы трудового права и Постановлением главы города Шарыпово 133 от 15.06.2011 г.» Пункт 3.1.5. изложить в следующей редакции: «Новая система оплаты труда устанавливается с учетом: единого тарифно-квалиф
1.07 Mb.Название страница1/8Дата конвертации27.10.2012Размер1.07 Mb.Тип источник
Дополнительное соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор 4/12 от 13 марта 2012 г муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Дополнительное соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор 4/12 от 13 марта 2012 г муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Комментариев нет:
Отправить комментарий